mar 022011
Face A Face Conseil vous apporte un éclairage différent en matière de RESSources Humaines, MANAGEment de Carrières, COACHing
& Conduite du CHANGEment
- Externalisation de la fonction Ressources Humaines
- Externalisation de la fonction RH pour les entreprises de moins de 50 salariés qui n’ont pas besoin d’un DRH à temps plein mais veulent bénéficier de son expertise en temps réel.
- Accompagnement à la carte, au forfait ou à temps partagé (en implant ou en explant)
- Stratégie RH, plan de formation, entretiens annuels, IRP, Recrutement, Hotline juridique…
- Externalisation de la fonction RH pour les entreprises de moins de 50 salariés qui n’ont pas besoin d’un DRH à temps plein mais veulent bénéficier de son expertise en temps réel.
- Recrutement
- Sourcing, Chasse tête et Approche directe
- Accompagnement des dirigeants dans les prises de décisions
- Application de garantie et charte de confidentialité
- Evaluation & Assesment
- Profiling
- Audit de salariés / candidats
- Evaluation des hauts potentiels
- Assesment d’intégration et de promotion
- Diagnostic adéquation homme/poste
- Tests de personnalité, psychotechnique, management, 360°
- Stratégie RH
- Conduite du changement (audit, plan d’action, déploiement)
- Mise en place du plan et passeport formation, parcours d’intégration, entretien annuel, entretien professionnel, outils gestion RH
- Identité professionnelle et E-reputation des entreprises
- E-RH (outils de gestion RH) – Audit, projet et déploiement
- Coaching Professionnel et Management de carrière
- Outplacement individuel
- Bilan de compétences
- Coaching de repositionnement de carrière
- Coaching managérial
- Coaching de performance – Préparation mentale
- Coaching souffrance au travail (RPS)
- Risques Psycho-sociaux
- Audit & Baromètre social
- Médiateur social
- Diagnostic des souffrances au travail
- Actions préventives et curatives en entreprises
- Formation
- dirigeants, managers, cadres :
- construire son identité professionnelle et sa E-reputation
- optimiser son réseau pour développer son chiffre d’affaires
- Image : Les réseaux sociaux au service des entreprises
- Communication interculturelle (interne/externe)
- Les RH 2.0 : les nouvelles techniques de recrutement
- Devenir un manager-coach
- Master PPM Process : Profiling-Training-Coaching
- Gestion des talents dans l’entreprise
- Gestion du stress
- Juridique : droit du travail, droit de la sécurité sociale…
- dirigeants, managers, cadres :
Face à Face A Face Conseil possède un numéro d’activité en qualité de centre de formation.
Nous contacter :
- Chantilly : 09.81.96.09.92
- Paris : 01.78.42.36.09
- E-mail : christele.albaret@faceaface-conseil.fr
- Site web : www.faceaface-conseil.fr
- Nom du dirigeant : Christèle ALBARET
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Autres infos :
Face A Face Conseil est membre du réseau d’affaires BNI Tuileries à Paris et co-fondateur du BNI Sud-Oise (1er groupe dans l’Oise)
http://www.bnifrance.fr/bni/sin.php#a1